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中国地质大学（武汉）博士后流动站四川省地质调查院（四川省智慧地质大数据有限公司、稀有稀土战略资源评价与利用四川省重点实验室）博士后创新工作站2023年招收博士后人员公告

四川省地质调查院（四川省智慧地质大数据有限公司、稀有稀土战略资源评价与利用四川省重点实验室）依托中国地质大学（武汉）博士后科研流动站，建设博士后创新工作站（以下简称“博后创新站”）为全面实施人才强院升级行动计划，进一步加强和改进青年人才引进工作，建设高素质专业化科研队伍，充分发挥博士后在人才引育、实验室建设和科学研究等方面的重要作用，根据有关规定，结合四川省地质调查院（四川省智慧地质大数据有限公司、稀有稀土战略资源评价与利用四川省重点实验室）实际，现面向海内外招聘项目博士后研究人员3-4名，现将招聘事项公告如下。

一、学校及地调院简介

中国地质大学（武汉）位于武汉东湖之畔，南望山麓，是教育部直属全国重点大学, 是国家批准设立研究生院的大学，是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校以地球科学为主要特色，学科涵盖理学、工学、文学、管理学、经济学、法学、教育学、艺术学等门类，地质学、地质资源与地质工程2个一级学科入选“双一流”建设学科。目前拥有地质学、地质资源与地质工程、环境科学与工程、石油与天然气工程、海洋科学、地球物理学、测绘科学与技术、管理科学与工程、土木工程、安全科学与工程、材料科学与工程、水利工程、马克思主义理论、控制科学与工程、公共管理等15个博士后科研流动站。2015年，地质学、地质资源与地质工程两个博士后科研流动站在全国博士后综合评估工作中，被评为“优秀博士后科研流动站”。

四川省地质调查院于1999年经四川省编委批准成立，隶属于四川省地质调查研究院，具有独立法人资格的事业单位，主要承担国家、省基础性、公益性和战略性地质矿产调查评价和矿产资源调查工作，为国家、省国土资源规划、环境保护、综合利用和管理等提供技术支撑及基础地质资料。有 “稀土稀有战略资源评价与利用四川省重点实验室”、“国产卫星应用四川中心”、“南京大学地球科学与工程学院地学研究基地”、“四川省地质大数据科创中心”等科研平台。同时也是国家自然科学基金依托单位。

稀有稀土战略资源评价与利用四川省重点实验室是以四川省地质调查研究院所属的成都综合岩矿测试中心和四川省地质调查院为依托单位，经省科技厅审查批准设立。实验室学术委员会主任由中国工程院院士、著名矿物加工工程专家孙传尧研究员担任。确立稀有稀土成矿作用的与勘查评价、资源综合利用、矿山地质环境动态监测与评价研究三个研究方向。

具体院情请登录四川省地质调查院主页（http://www.scddy.com.cn）查阅。

二、对象和范围

面向海内外招聘在2023年1月31日前取得国家承认的博士研究生学历和学位，达到《中国地质大学（武汉）博士后管理办法》和相关规定的招收业绩条件，并符合《四川省地质调查院（四川省智慧地质大数据有限公司、稀有稀土战略资源评价与利用四川省重点实验室）2023年项目博士后招聘岗位和条件要求一览表》（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

三、招聘岗位和条件要求

（一）招聘岗位

本公告招聘岗位共4个，具体岗位条件和要求请见附件1。院可根据招聘实际情况和工作需要对本公告招聘需求岗位和条件要求进行相应调整。

（二）基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；

2.身心健康，品学兼优，具有团队合作精神，原则上年龄在35周岁以下且获得博士学位一般不超过3年的人员。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

6.尚处于试用期内的新录用公务员。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、工作任务与相关待遇

（一）项目博士后在站期间工作任务由流动站、四川省地质调查院、所在项目组、合作导师共同协商确定，提交学校博管办备案。

（二）项目博士后在站期间的薪酬及工作经费由四川省地质调查院或项目组提供。

五、在站管理

（一）项目博士后个人档案转入四川省地质调查院（四川省智慧地质大数据有限公司、稀有稀土战略资源评价与利用四川省重点实验室），纳入院人事管理范围。

（二）项目博士后工作期满，完成规定工作任务并考核合格者，可按院当年招聘公告应聘技术岗位。

六、招聘程序

（一）报名须知

应聘者登录四川省地质调查院（http://www.scddy.com.cn，下同）后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名。

应聘者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。

在招聘的任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度的，应聘或聘用资格一律无效，且责任自负。

（二）报名方式

自本公告发布之日起至2023年3月31日止，采用网上报名为主的方式接收应聘简历，请应聘者登陆中国地质大学（武汉）人才招聘网，如实、准确、完整填报个人信息，按系统提示和要求上传相关资料，认真核对并确认无误后提交。

（三）资格审查（复核）与学术审核

四川省地质调查院科技委员会和学校博士后科研流动站工作委员会（以下简称“流动站工委会”）根据应聘者学科专业背景、研究方向及学术业绩等条件，结合人才梯队及学科专业等实际需要，对其进行应聘资格审查，并进行学术审核。

四川省地质调查院博士后创新工作站办公室和学校博士后管理委员会办公室（以下简称“博管办”）依照本公告及招聘相关规定，对应聘者相关材料进行复核。

（四）考核

采取综合答辩和心理测评等方式，对通过资格审查（复核）与学术审核的应聘者进行综合考核，具体工作由地调院和流动站工委会按学校有关规定组织实施。

（五）体检

体检的项目和体检标准参照四川省公务员体检相关要求。

（六）审批与聘用

四川省地质调查院和流动站工委会集体研究同意，由博管办报学校审定，并在中国地质大学（武汉）人事处网站（http://rsc.cdut.edu.cn，下同）和四川省地质调查院（http://www.scddy.com.cn）公示。

经公示无异议后，四川省地质调查院与聘用人员（报到入职）签订聘用合同，约定相应的聘期、工作任务、薪酬标准及配套待遇等。

七、纪律与监督

地调院在招聘工作过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

八、特别提示

（一）本公告如有调整、补充等事项，由四川省地质调查院在网站上公告或通知。

（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

九、有关咨询、监督电话

（一）咨询电话

1.四川省地质调查院生产技术管理部（博管办）、人力资源部

联系人：王显峰、杨李

联系电话：（028）-83221141、（028）-83232216

（二）监督电话

028-12388（纪检监察机关举报电话）

四川省地质调查院（四川省智慧地质大数据有限公司、稀有稀土战略资源评价与利用四川省重点实验室）2023年项目博士后招聘岗位和条件要求一览表